由《中国医院管理》杂志社、陕西省人民医院、中国卫生质量管理杂志社主办的第十届中国医院院长大会于2019年4月20日在陕西省西安市隆重召开，来自政府相关部门、国内外各级医疗机构、文化传播企业、管理机构、科研机构等3500余人参加了会议。我院管理团队在赵焕东院长的带领下，院办公室、人力资源部、医务部、护理部、发展部、财务科、核算科等一行参加了这次盛会。

本次大会的主题是“聚焦医改十年  引领医院未来”，大会开幕式由《中国医院管理》杂志社社长蔺刚主持。在开幕式上，黑龙江省卫健委党组书记、主任魏新刚，陕西省卫健委主任刘宝琴分别致辞。

紧接着，大会进行了2017–2018双年度优秀论文作者颁奖仪式。

大会主题报告及研讨开始，主会场围绕“聚焦医改十年，引领医院未来”和“医学文化的重塑”的主题，由国家卫健委体制改革司司长梁万年，中国工程院院士、中国抗癌协会理事长樊代明及相关医疗卫生管理专家进行了医疗法律法规及医改政策解读。各个分会场进行了23个有针对性的分论坛，内容涉及到医院质量与安全、分级诊疗与区域协同、智慧医疗、精准医学模式探索、医疗管理、医院文化建设、绩效考核等多个方面。主、分会场给来宾奉献了一场场医院发展与改革的饕餮盛宴

4月20日下午，我院院长赵焕东以《多措并举，改善医疗质量确保患者安全》为题，为与会代表带来了我院履行社会责任，不断提升医疗质量，确保患者安全的工作情况分享。

首先，赵院长从城市印象、医院历史、医院规模、医院文化、发展战略方面对永城市人民医院作了简要介绍。

接着，赵院长从党建引领、人才培养、学科建设、制度规范、质量管理五个方面具体介绍了我院为确保患者安全所做的努力。在党建引领方面，我院高度重视党的组织建设，通过党课、红色教育、警示教育、等多种形式增强组织凝聚力，提高党员干部“四个意识、四个自信”。各党支部、科室党员自发组织到乡镇医院、社区等医疗机构进行义诊，同时通过对基层医疗人员的相关知识培训，提高基层医疗机构重症识别、筛查、救治的能力，践行党晖温暖。

在人才培养方面，近几年我院不断从高校吸收大批高学历、高素质人才，2018年公开招聘84名二类本科以上毕业生，其中研究生16名。为更好提升我院医疗质量和服务水平，我院以继续教育学院为平台，开设了中层干部职业化管理高级研修班。同时不断邀请国内和省内的知名专家和教授来我市授课，2018年我院承办商丘医学会学术会5次，举办大型学术交流会议20余次，参加会议人数累计达9000余人次，这些不仅提高了我院医疗技术和学术水平，更不断促进了全市卫生事业的向前发展

在学科建设方面，我院按照“356321”战略计划，不断推进五大中心建设。2017年11月，我院高分通过胸痛中心认证； 2018年12月，我院卒中中心被任名为国家脑防委、河南省脑防委示范防治中心；2019年1月，我院通过了河南省危重孕产妇救治中心评审。专科品牌上，我院心血管内科和血液科先后被评为省级重点专科。永城市人民医院老年病医院、永城市消化病医院、永城市消化内镜诊疗中心、河南省人民医院介入治疗中心永城市分中心亦先后落户我院。学科建设的发展，离不开信息化建设的支撑，为此我院引进了门诊叫号系统、银医通交费系统和检验检查报告自助服务系统以及“智慧医院”系统。由我院牵头在建的永城市全民健康信息服务平台，以深化医改为目标，通过采集居民全生命周期健康医疗数据，充分整合现有医疗资源，以落实分级诊疗制度为核心，建立居民从出生到死亡的全生命周期健康服务链条，形成闭环管理。

在制度规范方面，我院重点强调核心制度的落实，通过百日优质服务活动，不断加强核心制度考核，力争全院员工核心制度知晓率达到100%。同时进一步优化病人住院、贫困病人入出院、门诊慢性病及重大疾病补助等流程，成立多学科一体化救治团队，各相关联学科之间建立微信交流平台，设立值班二线，实时指导，将急救关口前移。通过完善便民设施、成立临床支持中心、设立志愿者服务站、设立爱心病房、定期召开工休座谈会等措施规范我院服务活动。

在质量管理方面，我院先后引入6S管理、PDCA循环管理、QCC、绩效管理、平衡计分卡等多维管理工具，营造人人参与的品质管理氛围，持续改进医疗、护理质量和服务水平，不断提升医院管理效能和医院品牌形象， 确保患者安全。

赵院长精彩的演讲赢得了在场代表的一致称赞和阵阵掌声，发出了永城市人民医院面向全国人民的又一张新的名片。

赵焕东院长与华润双鹤股份有限公司医学市场部总经理崔占军探讨智慧医疗事宜

赵焕东院长与华润双鹤股份有限公司医学市场部总经理崔占军探讨智慧医疗事宜

　赵焕东院长带领我院学习团队认真考察先进智慧医疗设备。